广东省作为我国改革开放的前沿阵地，经济繁荣的同时，各类工伤事故也时有发生，职工外伤作为一种常见的工伤形式，其防治与保障工作尤为重要，本文将探讨广东省职工外伤的现状、应对策略以及保障措施，以期提高广大职工的安全意识，减少工伤事故的发生。

广东省职工外伤的现状

广东省作为我国的经济大省，拥有众多的企业和工厂，职工的劳动强度高，工伤风险也相对较大，职工外伤主要包括机械伤害、交通事故、高处坠落等，这些事故不仅给受伤职工带来身体上的痛苦，还可能导致其家庭的经济困难，加强职工外伤的防治与保障工作具有重要的现实意义。

应对策略

1、加强安全教育培训：企业应定期开展安全教育培训，提高职工的安全意识和操作技能，从源头上预防工伤事故的发生。

2、严格执行安全制度：企业应制定完善的安全生产制度，确保职工在生产过程中严格遵守，减少因违规操作导致的工伤事故。

3、改善工作环境：企业应对工作环境进行改善，降低工伤风险，如改善机械设备的防护设施，确保工作场所的整洁等。

4、建立应急预案：企业应建立职工外伤应急预案，一旦发生事故，能够迅速、有效地进行应急处理，减轻职工的伤害程度。

保障措施

1、工伤保险制度：广东省应完善工伤保险制度，确保所有职工都能享受到工伤保险的保障，一旦发生工伤事故，能够及时给予受伤职工医疗救治和经济补偿。

2、加强监管力度：政府部门应加强对企业的监管力度，确保企业遵守安全生产法规，对违规行为进行严厉处罚。

3、鼓励技术创新：政府应鼓励企业进行技术创新，采用先进的机械设备和工艺，降低工伤风险。

4、建立援助机制：建立针对受伤职工的援助机制，如设立工伤康复基金，为受伤职工提供康复治疗和职业培训等支持，帮助他们重新融入社会和工作。

5、加强宣传教育：通过媒体、宣传栏、网络等多种形式，加强职工外伤防治与保障工作的宣传教育，提高广大职工的安全意识和自我保护能力。

6、强化跨部门协作：政府各部门应加强协作，形成工作合力，共同推进职工外伤防治与保障工作。

7、鼓励企业建立互助机制：企业应鼓励职工建立互助机制，如职工互助基金等，为受伤职工提供及时的援助和支持。

广东省职工外伤的防治与保障工作是一项长期而艰巨的任务，我们需要从加强安全教育培训、严格执行安全制度、改善工作环境、建立应急预案等方面入手，提高职工的安全意识，减少工伤事故的发生，完善工伤保险制度、加强监管力度、鼓励技术创新、建立援助机制等措施也是必不可少的，让我们共同努力，为广东省的职工创造一个安全、健康的工作环境。

广东省职工外伤的应对与保障工作需要政府、企业和广大职工的共同努力，只有通过全社会的共同参与和协作，才能有效地减少工伤事故的发生，保障职工的身体健康和生命安全。