随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化，江苏华达科技作为一家领先的科技企业，始终走在行业前沿，为了更好地服务广大客户并拓展业务版图，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。

公司概况

江苏华达科技成立于XXXX年，经过XX余年的努力和发展，已成为科技领域的佼佼者，公司致力于研发、生产和销售高科技产品，涉及领域广泛，包括电子信息、智能制造、新能源等，凭借卓越的产品质量和良好的市场口碑，华达科技在国内外市场上享有较高的知名度和美誉度。

招聘职位及需求

1、研发工程师（XX名）

岗位职责：

（1）负责公司新产品的研发和设计；

（2）对现有产品进行技术优化和改进；

（3）协助解决生产过程中的技术问题；

（4）参与实验室管理和项目申报等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，电子信息、自动化等相关专业；

（2）熟悉电子产品的研发流程，具备良好的团队协作能力和创新意识；

（3）具备较强的分析问题和解决问题的能力；

（4）熟悉常用研发工具和相关软件。

2、销售工程师（XX名）

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广工作；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）分析市场需求，制定销售策略；

（4）参与各类展会和营销活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业；

（2）具备较强的沟通能力和谈判技巧；

（3）有良好的市场敏感度和分析能力；

（4）具备团队协作精神，能够适应压力环境。

3、生产管理员（XX名）

岗位职责：

（1）负责生产计划的制定和实施；

（2）协调生产资源，确保生产进度；

（3）监督生产过程，确保产品质量；

（4）参与生产现场管理和优化工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业；

（2）熟悉生产流程和管理规范，具备较强的组织协调能力；

（3）有较强的分析问题和解决问题的能力；

（4）熟悉生产管理软件和工具。

4、人力资源专员（XX名）

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作；

（2）招聘、培训、绩效等人力资源模块的日常工作；

（3）参与制定人力资源策略，优化人力资源配置。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

（2）熟悉人力资源管理理论和实务，具备较强的沟通能力；

（3）有较强的组织协调能力和团队协作精神；

（4）具备良好的职业素养和服务意识。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度；

4、录用：根据面试结果和应聘者背景，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：公司提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现和业绩进行定期调整；

2、社会保险：公司为员工缴纳社会保险和住房公积金；

3、带薪假期：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等假期；

4、培训与发展：公司提供完善的培训体系和职业发展机会，帮助员工不断提升自身能力；

5、其他福利：包括员工食堂、宿舍、生日礼物、节日福利等。

江苏华达科技诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来，我们期待您的加入，一起为公司的发展贡献力量，如果您对以上职位感兴趣，请尽快投递简历，期待您的加入！